厚生労働白書 令和4年版が発表されました。
主題は「社会保障を支える人材の確保」となっていました。
主な内容としては
・すでに減少に転じている現役世代人口は2025年以降、さらに減少が加速する。
・2040年に必要と見込まれる医療・福祉就業者数令和4年は1,070万人。
・ 一方で、その時点で確保が見込まれる医療・福祉就業者数は、974万人と推計。
今後の方向性
・健康寿命の延伸
・医療・福祉サービス改革
（イノベーション、タスク・シフト／シェア）
・地域の実情に応じた取組み
（地域共生社会、偏在対策、
・医療法人・社会福祉法人の多事業経営・法人間連携）
・処遇改善
・多様な人材の参入促進
アクティブシニアの地域の活躍の場の整備
（介護現場での配膳、保育現場での保育補助など）
外国人の職場環境の整備
また、
高齢化の状況は地域ごとに異なり、2040年にかけて地域によっては医療・介護ニーズは縮小していくことが見込まれている。
将来的な地域ニーズを踏まえた人材確保が必要となる。
とありました。つまり2030年代の高齢化ピークをどうやってクリアするかが、日本の今後の課題ということになりますね。
