ニュース特集：福）森の子ども　あいあい浜寺中央こども園　保育士大量退職について

【音声データに悲痛な声】こども園で保育士への「パワハラ」訴え　12人のうち10人が退職の意向　保護者説明会で「これ以上命を預かることもできない」　法人会長が保育士を「コマ」呼ばわりか　3/14

https://news.yahoo.co.jp/articles/3533464f3d42c1c3dfac0564dd898c69e36710fb

”堺市西区の認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」の関係者によると、運営する社会福祉法人の会長が保育士に対し「コマ」と呼ぶなどのパワハラを繰り返していたほか、複数の職員が人手不足を訴えていたにも関わらず改善しようとしなかったということです。

この園では12人の保育士が勤務していますが、そのうち10人が3月末までに退職の意向を示しています。”

保育士を「コマ」と呼んでいたという会長。職員を増やすよう求める声に対しては…

～中略～

『募集をかけても、けえへんねんからしゃあないやろ』『お前は黙っとけ、ぐずぐず言うな、金を出してるのは自分や』

という問題がニュースで大きく取り上げられました。

問題が起きているのは、大阪府堺市西区にある

社会福祉法人　森の子ども　あいあい浜寺中央こども園

です。０～５歳児クラスの園児約１６０人が在籍しているそうです。

www.morinokodomo.or.jp

この報道後、

【保育施設の空き状況】
堺市によりますと、このこども園がある堺市西区では、ことし２月１５日現在、ほかの認定こども園や保育所などの空きが２７０人余りあるということです。
市は、保護者から希望を聞きながら転園の手続きを進めていますが、新年度を間近に控える中で保護者や子どもたちは急な対応を迫られることになります。
子どもによっては希望する施設に入れずに西区以外の離れた場所にある預け先を探すことになる可能性もあるということです。

堺認定こども園で保育士一斉退職の意向園児受け入れ困難も　NHK

https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20240314/2000082763.html

と問題は拡大しています。

社福という人が集まった組織上の犯罪、不正、問題であればこのブログで記事として取り上げてきましたが、今回は「会長」なる人物いち個人としてのパワハラが問題とされています。なので、あまり気乗りしていなかったんですが、それでも情報を集めていくうちに、他の方のブログに、

”嫌なら保育士は辞めれば良い、経営の責任　自由主義による原理”

などと、随分上から物を言っているコメントを見つけたので、記事にすることにしました。

福祉従事者に対するパワハラでイラっとしていたところに、社福に自由主義だの、経営の責任？ですと？

ならこの会長は、なぜ株式会社で保育園の経営をやらないの？と言いたくなりました。

それにそんなに社福が経営をしているとでも？社福がやっているのはせいぜい、経営ではなく運営です。所詮は、お役所の外部委託であり、社会福祉法というルール内で事業を行っているからこそ、社会福祉法人なんです。自由主義を問いたいなら、社福の保育園という場でのパワハラの件で、このような発言自体、お門違いです。　

話は戻しまして、この「会長」という人物について調べてみました。

そもそも社会福祉法人は「法人」であり、「会」ではありませんので、一番のトップは理事長になります。それをあえてそのような名誉職を用意したのか？また、そんな名誉職がなぜ、どうしてパワハラを行えたのでしょうか？

紐解くために、会見に参加した理事長にスポットを当てました。

この理事長、同じ堺市東区に４０年ほど続く社福血縁者の３代目のようです。

現在も、その法人の執行理事も兼ねています。

一方今回問題になっている、社会福祉法人森の子どもでも、親族関係として理事長になった経緯があります。恐らくは社会福祉法人森の子どもでも姻戚関係があるものと思われます。つまりはいつも問題を起こす、親族経営というわけです。

この理事長を中心に見れば、学校法人が２つ、社会福祉法人も２つ、そのほか関連会社（ネットを調べてわかるだけで３社）を含めれば、堺市東区～西区で、巨大な福祉事業を展開しています。

でも今回の問題はこの理事長ではありません。さて会長とは？

記事内にもあるように「元理事長」とありますから、現理事長の前、創設時の理事長である方の名前が当てはまります。

今回パワハラをした会長であり、この前理事長は2020年の理事会で理事長職を退いています。ですが、業務執行理事という名の「会長」として残ったということになります。

「会長」と言えども、業務執行理事ですから、世にいう経営責任はあるから、このように厳しい発言をされたというわけですね？

引き際を見極められないで現場をかき回していたということです。そのほかにもこの親族達が、法人を私物化していないかも、市は厳しく監査するべきだと思います。